MAC Security odkrywa swoją niszę na rynku sportowym

, gdy Kevin Miranda ukończył swoją administrację Master of Service na Johnson Institution of Management na Uniwersytecie Cornell, pomyślał o swoich opcjach.

Jedna droga doprowadziła do pomyślnej okupacji w branży usług pieniężnych, gdzie połączenia Vissel Kobe Koszulka na północnym wschodzie z pewnością otworzyłyby niektóre drzwi. Jednak to była druga droga, która go zainteresowała.

Przez znacznie ponad dekadę Kevin miał miejsce w pierwszym rzędzie tego, co rozpoczął jego tata, Chris Miranda, a także budował w MAC Security Consultants, Inc. Chris Miranda, wówczas powoli budował firmę konsultingową bezpieczeństwa, w tym czasie, który ustanowił krajowy ślad.

Więc Kevin zrobił skok, a także nie oglądał się za siebie. Podniósł łańcuch, aby szef kuchni operacyjny policjanta o tym, co skończyło się prawdopodobnie największym biznesem konsultingowym w kraju, obsługującym takie rynki, jak sport, transport, ropa, a także gaz, produkcja chemiczna, produkcja przemysłowa, elektrownie, jądrowe rośliny, a także wiele innych.

Kevin RB Leipzig Koszulka – który nadzoruje projekt, ulepszenie, wdrażanie, raportowanie, a także nadzór nad finansami firmy, operacjami, zasobami ludzkimi, a także zgodność z działalnością – cechy sukcesu firmy, którą zbudował Chris.

„Zauważyłem, że dołączyłem do firmy, to to, że Chris traktuje każdego pracownika jak rodzinę, a nie tylko ja” – stwierdził Kevin. „To nie jest proste u 70 pracowników, jednak on to robi”.

W wywiadzie telefonicznym z tymi dwoma Chris uczestniczył w powodach sukcesu firmy.

„Lojalność idzie w obie strony. Nie możesz oczekiwać, że twoi pracownicy będą oddani Twoją firmę, jeśli nie jesteś im oddany ” – powiedział. „Ta technika stworzyła środowisko, w którym istnieje wiele dumy z tego, że jest tutaj 24 pracownikiem. Tak jak istnieje duma z bycia 70. pracownikiem, ponieważ rozumieją, że znacznie więcej będzie zgodne z ich śladami. ”

Ta technika doprowadziła do doskonałych liczb wnętrz. MAC Security zachowuje ponad 95 procent swoich pracowników rok do roku, w porównaniu z rynkiem wspólnym do 50 procent. Według Chrisa, posiadanie pracowników, którzy przejmują własność, Reprezentacja Senegalu w piłce nożnej mężczyzn Koszulka a także mają na celu reprezentowanie usług firmy, a także rozwiązań, takich jak narzędzie do oceny kultury, było katalizatorem wzrostu, nawet bez jednego sprzedawcy w personelu.

Kolejnym katalizatorem było naleganie Chrisa w korzystaniu z rynku, co nazywa „spersonalizowanym rozwiązaniem serwisowym”, które jest dostosowane do określonych potrzeb klientów firmy.

„Przyjmujemy do wiadomości, że każda usługa lub w miejscu pracy wprowadza swoje szczególne trudności w codziennych zadaniach” – powiedział. „Nasz zespół ma doświadczenie w spektrum branż. Mogą przyjmować najlepsze metody z jednego rynku, a także zbadać, czy metody te mogą mieć zastosowanie dla klienta w innej branży.

„Ponadto mamy tak głęboką ławkę, że nasi pracownicy rozumieją, jakie są mocne strony innych członków zespołu, a także mogą dotrzeć do linii rynkowych, aby pozyskać tę wiedzę. To jest coś, czego nie dostaniesz w mniejszych firmach ”.

Ostatnim elementem przepisu jest misja firmy.

„Naszym celem jest promowanie metod bezpieczeństwa w miejscu pracy, a także procedury, które zmniejszają obrażenia, przy jednoczesnym zachowaniu sukcesu pieniężnego naszych klientów. To była formuła, która służyła jako podstawa naszego sukcesu, a także pozostanie integralnym podejściem tego biznesu. ”

Udostępnij to:
Facebook
Świergot
E-mail

Leave a Reply

Your email address will not be published.